应届生死磕星宇股份，印证“哪里都有好有不好”话术的荒谬

📋总体概括

A股上市公司星宇股份此前招录440名以研发、技术和管理岗为主的应届毕业生，但入职仅一个月后分批约谈部分人员，给出接受解约或去车间做一线操作的选择，引发舆论强烈反弹。与以往走正规投诉渠道不同，此次部分被解约应届生将投诉材料直接发送至港交所邮箱，事件持续发酵，成为观察上市公司雇主责任与应届生就业生态的典型样本。