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被停职的星宇人力总监查无此岗，当初的官方通报怎会出现？
📋总体概括
央广网、红星新闻先后核查发现：星宇股份被常州人社局通报「停职」的人力资源总监，在公司港交所招股书高管名单、官网晋升序列及员工认知中均查无此岗。多方证据指向该头衔系企业单方陈述，人社局工作组未经核实便原样写入8月25日官方通报，暴露调查程序中对被调查对象自报信息照单全收的漏洞，官方通报公信力存疑。
⚡关键信息
- ▸9月2日央广网查证：星宇股份招股书董监高名单中不存在人力资源总监职务
- ▸公司官网晋升序列为初级者、班组长、主任、部长到副总，无总监层级
- ▸多名在职与离职员工均表示从未听说公司设有人力资源总监岗位
- ▸8月25日常州人社局通报中「停职人力总监」表述来源只能是星宇股份自报
- ▸9月3日红星新闻致电追问，公司仅回应人已停职，拒绝透露具体是谁
🔥犀利点评
这不是标题错误，而是一场教科书级的责任转嫁：企业造出一个查无此岗的头衔、演一出停职戏，把「已经处理」四个字喂给工作组，官方通报就成了免责声明。人社局号称全面调查，却连被调查方塞来的一个职务名称都不核验，调查的独立性从第一个字起就打了折扣。真正该被停职的，或许不是那个不存在的人力总监。
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